Zerowy PIT w teorii miał być ulgą dla młodych, a w skrajnych przypadkach kończy się na niższej pensji. – Nastał czas na odnowienie umów i dostaliśmy papiery z nowymi – niższymi – stawkami. Pracownicy po 26. roku życia mają takie pensje, jak dotychczas – mówi Piotr, którego dotknął problem.