Zapomnijmy o wieku 60 czy 65 lat jako momencie schodzenia z rynku pracy. Ta cezura pochodzi z realiów demograficznych połowy XX wieku – powiedział w wywiadzie dla 300Gospodarka główny ekonomista Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Dobrowolski.
Blog o Walutach
Zapomnijmy o wieku 60 czy 65 lat jako momencie schodzenia z rynku pracy. Ta cezura pochodzi z realiów demograficznych połowy XX wieku – powiedział w wywiadzie dla 300Gospodarka główny ekonomista Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Dobrowolski.